Centrum för metaannonser

Jobtip Meta Ads Center guidar dig genom Facebook- och Instagram-annonsernas värld. Prova vår Facebook-annonsgenerator, håll dig uppdaterad om alla nödvändiga annonsspecifikationer och format, läs på artiklar och inspireras av exempel på annonser med hög prestanda.

100% gratis verktyg

Generator för metaannonser

Använd vår Facebook Ads Generator för att skapa annonsmodeller på några minuter. Ladda ner den, inkludera den i din presentation och visa den enkelt för dina intressenter, kunder eller lagkamrater. Det är 100 % gratis, håll bara muspekaren över elementen till höger och börja redigera!

Specifikationer och krav för metaannonser

Detta är vad de kallar bokmärkesvärda. En uppdaterad samling av alla olika annonsstorlekar, krav och saker du behöver veta för att skapa annonser på Facebook och Instagram.

Teckengränser för Facebook Messenger
  • Text: 125 tecken.
  • Rubrik: 40 tecken.

Senast uppdaterad den:
14 november 2022
Facebook Collection annonsgräns för teckengränser
  • Text: 125 tecken.
  • Rubrik: 40 tecken.

Senast uppdaterad den:
14 november 2022
Mått och riktlinjer för annonsbilden i högerkolumnen
  • Rekommenderad lösning: 1080×1080.
  • Minimimått: 254×133.
  • Rekommenderat bildförhållande är mellan 9:16 och 16:9, men kan ökas till 1,91:1 med länk.
  • Rekommenderade bildformat är JPG och PNG.
  • Bilder med 20 % text eller mer kan öka risken för misslyckad leverans.

Senast uppdaterad den:
14 november 2022
Mått och riktlinjer för annonsbilder i Audience Network
  • Minsta upplösning 398 x 208 pixlar.
  • Rekommenderat bildförhållande är mellan 9:16 och 16:9, och 9:16 rekommenderas med länk.
  • Rekommenderade bildformat är JPG och PNG.
  • Bilder med 20 % text eller mer kan öka risken för misslyckad leverans.

Senast uppdaterad den:
14 november 2022
Specifikationer för videoannonser i Audience Network
  • Vi rekommenderar att du laddar upp videon med högsta möjliga upplösning.
  • Rekommenderat bildförhållande är mellan 9:16 och 16:9.
  • Rekommenderade videoformat är .MP4 och .MOV.
  • Den maximala filstorleken för videofiler är 4 GB.
  • Videon ska vara minst 10 sekunder och högst 120 sekunder lång.
  • Video miniatyrbilder med 20 % text eller mer kan öka risken för misslyckad leverans.

Senast uppdaterad den:
14 november 2022
Mått och riktlinjer för bilder av foderannonser
  • Rekommenderad lösning: 1080×1080.
  • Minsta bredd och höjd: 600 pixlar.
  • Rekommenderat bildförhållande är mellan 9:16 och 16:9.
  • Rekommenderade bildformat är JPG och PNG.
  • Bilder med 20 % text eller mer kan öka risken för misslyckad leverans.

Senast uppdaterad den:
14 november 2022
Teckningsgränser för annonser på marknadsplatsen
  • Text: 125 tecken.
  • Rubrik: 25 tecken.
  • Länkbeskrivning: Länkbeskrivning: 30 tecken.

Senast uppdaterad den:
14 november 2022
Teckengränser för annonser i Audience Network
  • Text: 125 tecken.
  • Rubrik: 25 tecken.
  • Länkbeskrivning (valfritt): (frivillig): 30 tecken.

Senast uppdaterad den:
14 november 2022
Riktlinjer för bilder i Facebook Messenger-annonser
  • Rekommenderad upplösning 1080×1080
  • Bildförhållande 1:1
  • Rekommenderade bildformat är JPG och PNG.
  • Bilder med 20 % text eller mer kan öka risken för misslyckad leverans.

Senast uppdaterad den:
14 november 2022
Teckengränser för karusellannonser
  • Text: 125 tecken.
  • Rubrik: 40 tecken.
  • Länkbeskrivning: 20 tecken.
  • URL till landningssidan krävs.

Senast uppdaterad den:
14 november 2022
Facebook Stories bildmått och riktlinjer
  • Rekommenderad bildstorlek: minst 1080 x 1080 pixlar
  • Det rekommenderade förhållandet är 1.91:1, och även om 1:1 och andra bildförhållanden kan användas kan bilden justeras eller maskeras.
  • Maximal bildstorlek 30 MB.
  • Rekommenderade bildformat är JPG och PNG.
Senast uppdaterad den:
14 november 2022
Teckningsgränser för annonser för sponsrade meddelanden
  • Text: 125 tecken.
  • Rubrik: 40 tecken.
  • Länkbeskrivning: Länkbeskrivning: 30 tecken.

Senast uppdaterad den:
14 november 2022
Teckengränser för annonser i högra kolumnen
  • Rubrik: 40 tecken.
Senast uppdaterad den:
14 november 2022
Bildmått och riktlinjer för karusellannonser
  • Rekommenderad bildstorlek: minst 1080 x 1080 pixlar
  • Minsta bredd och höjd 600 pixlar (minst 254 x 133 pixlar för Messenger Home Carousel Ads).
  • Minst 2 kort och högst 10 kort per karusellannons.
  • Det rekommenderade förhållandet är 1:1.
  • Maximal bildstorlek 30 MB.
  • Rekommenderade bildformat är JPG och PNG.

Senast uppdaterad den:
14 november 2022
Specifikationer och riktlinjer för Facebook Collection-annonser med bilder och videor
  • Samlingsannonser använder den första bilden eller videon i tillgångarna från din Instant Experience.
  • Det rekommenderade förhållandet är 1:1 för fyrkantiga bilder, och tillgångar kan maskeras till detta bildförhållande.
  • Rekommenderad lösning: 1080×1080.
  • Samlingsannonser kan visa upp dina produkter på olika sätt, bland annat genom Instant Storefront, Instant Lookbook och Instant Customer Acquisition. Läs mer om de specifika detaljerna för varje typ på Facebooks företagscenter.

Senast uppdaterad den:
14 november 2022
Specifikationer för Facebook Stories videoannonser
  • Rekommenderad upplösning 1080 x 1080.
  • Bildförhållandet är 9:16.
  • Den maximala filstorleken för videofiler är 4 GB.
  • Rekommenderade videoformat är .MP4 och .MOV.
  • Videon kan vara mellan 1 sekund och 2 minuter.
  • Max antal videobildrutor 30 bilder per sekund.

Senast uppdaterad den:
14 november 2022
Riktlinjer för bilder för annonser med sponsrade meddelanden
  • Rekommenderad lösning: 1080×1080
  • Bildförhållande 1,91:1.
  • Rekommenderade bildformat är JPG och PNG.
  • Bilder med 20 % text eller mer kan öka risken för misslyckad leverans.

Senast uppdaterad den:
14 november 2022
Specifikationer för karusellvideoreklam
  • Rekommenderad upplösning 1080 x 1080.
  • Bildförhållandet är 1:1.
  • Den maximala filstorleken för videofiler är 4 GB.
  • Rekommenderade videoformat är .MP4 och .MOV.
  • Videon kan vara mellan 1 sekund och 240 minuter.
  • Max antal videobildrutor 30 bilder per sekund.

Senast uppdaterad den:
14 november 2022
Teckengränser för annonser i foder
  • Primär text: 125 tecken.
  • Länkbeskrivning: Länkbeskrivning: 30 tecken.
  • Rubrik: 40 tecken.

Senast uppdaterad den:
14 november 2022
Specifikationer för videoannonser
  • Vi rekommenderar att du laddar upp videon med högsta möjliga upplösning.
  • Rekommenderad lösning: 1080×1080.
  • Undertexter rekommenderas.
  • Rekommenderat bildförhållande är mellan 9:16 och 16:9 (Horisontellt: 16:9, Kvadratiskt: 1:1, Vertikalt: 4:5 eller 2:3 och Fullformat: 9:16).
  • Rekommenderade videoformat är .MP4 och .MOV (se hela listan här).
  • Den maximala filstorleken för videofiler är 4 GB.
  • Videon får inte vara längre än 240 minuter.

Senast uppdaterad den:
14 november 2022
Berättelser ad teckenbegränsningar
  • Text: 125 tecken.
  • Rubrik: 40 tecken.
Senast uppdaterad den:
14 november 2022
Teckengränser för annonser för omedelbar artikel
  • Rubrik: 40 tecken.
  • Primär text: 125 tecken.
  • Beskrivning (bilder): 30 tecken: Beskrivning (bilder): 30 tecken.

Senast uppdaterad den:
14 november 2022
Specifikationer för videoannonser på marknadsplatsen
  • Rekommenderad upplösning 1080×1080.
  • Rekommenderat bildförhållande 4:5.
  • Rekommenderade videoformat är .MP4 och .MOV.
  • Den maximala filstorleken för videofiler är 4 GB.
  • Videoens maxlängd är 241 minuter.

Senast uppdaterad den:
14 november 2022
Specifikationer för videoreklam för omedelbar artikel
  • Rekommenderad upplösning: minst 1080×1080.
  • Rekommenderat bildförhållande 16:9.
  • Rekommenderade videoformat är .MP4 och .MOV.
  • Den maximala filstorleken för videofiler är 4 GB.
  • Videoens maxlängd är 241 minuter.

Senast uppdaterad den:
14 november 2022
Riktlinjer och dimensioner för annonsbilder på marknadsplatsen
  • Rekommenderad upplösning 1080×1080.
  • Rekommenderat bildförhållande är mellan 9:16 och 16:9, men kan ökas till 1,91:1 med länk.
  • Rekommenderade bildformat är JPG och PNG.
  • Bilder med 20 % text eller mer kan öka risken för misslyckad leverans.

Senast uppdaterad den:
14 november 2022
Specifikationer för videoannonser i strömmen
  • Vi rekommenderar att du laddar upp videon med högsta möjliga upplösning.
  • Rekommenderat bildförhållande är 16:9 (mellan 9:16 och 16:9).
  • Rekommenderade videoformat är .MP4 och .MOV.
  • Den maximala filstorleken för videofiler är 4 GB.
  • Videon är mellan 15 sekunder och 10 minuter lång.
  • Det rekommenderas starkt att inkludera videoljud.
  • Bildtexter är också frivilliga, men rekommenderas.

Senast uppdaterad den:
14 november 2022
Dimensioner och riktlinjer för omedelbar artikelannonsering
  • Rekommenderad upplösning: minst 1080×1080.
  • Rekommenderat bildförhållande är mellan 1,91:1 och 1:1 (med länk)
  • Rekommenderade bildformat är JPG och PNG.

Senast uppdaterad den:
14 november 2022
Teckengränser för annonser i foder
  • Text: 125 tecken.
  • Rubrik: 27 tecken.
  • Länkbeskrivning: 27 tecken.

Senast uppdaterad den:
23 november 2022

Om marknadsföring av rekrytering med Facebook och Instagram

Varför ska du annonsera jobb på Meta?

Meta har mer än 2,37 miljarder användare, varav mer än hälften är dagligen aktiva användare. För att lyckas anställa rätt kandidater bör du annonsera där din målgrupp tillbringar mest tid på nätet.

Varför fungerar rekryteringsannonser på Meta?

Meta gör det inte bara möjligt för dig att kommunicera jobbannonser på plattformar som Instagram och Facebook, två av världens mest populära sociala medier. I jämförelse med traditionella jobbannonser gör Meta det möjligt för dig att komma i kontakt med passiva arbetssökande genom att rikta in dig på lämpliga kandidater.

Hur hanterar du rekryteringsannonser på Meta?

Det finns två sätt att hantera rekryteringsannonser på Meta: 1. Genom Metas ursprungliga användargränssnitt eller genom ett tredjepartsverktyg som Jobtip's tekniska lösning som anpassas för att passa ditt ATS och dina rekryteringsbehov och automatiskt publicerar välgjorda och attraktiva rekryteringsannonser på Instagram och Facebook.

Artiklar om rekryteringsmarknadsföring

Utbilda dig i rekryteringsmarknadsföring och hur du når passiva kandidater.

Vad gör du när du har för många kvalificerade sökande?

När du står inför ett stort antal kvalificerade sökande är det viktigt att ha en effektiv strategi för att välja ut de bästa kandidaterna för din tjänst. Här är några tips för att hantera ett överflöd av kvalificerade sökande.
Maren Mohn
2 maj 2024
-
3 min

En rådgivare inom talangattraktion ser på branschen just nu

Vi presenterar vår försäljningschef, Magnus! Magnus har arbetat på Jobtip AS sedan starten 2020 och har gått från Account Manager till Sales Leader, med en mängd erfarenheter och insikter med sig på vägen. Vi satte oss ner med Magnus för att fördjupa oss i hans passion för HR-teknik, hans observationer av branschutvecklingen under de senaste fyra åren och hans vision för framtiden för rekryteringsmarknaden.
Helene Kvarø Holo
8 april 2024
-
6 min

Tre skäl till varför vi skulle söka dessa tjänster:

Vad har rekryteringsmarknadsförare att säga om bra platsannonser?
Sunniva Syversen
12 mars 2024
-
3 min

7 karriärsidor som vi älskar!

Går rekryteringen långsamt? Får du massor av klick och trafik till din karriärsida utan att det ger några resultat? Då kan det vara värt att kickstarta det nya året med en ordentlig översyn.
Maren Mohn
10 januari 2024
-
5 min

4 skäl till varför fokus på marknadsföring är avgörande för ditt företags framgång

Marknadsföring spelar en avgörande roll för att ett företag ska lyckas.
Ella Hauge Sørlie
1 november 2023
-

Attrahera de bästa talangerna med strategier för rekryteringsmarknadsföring

På dagens hårt konkurrensutsatta arbetsmarknad är det viktigt att hitta och attrahera de bästa talangerna...
Johanna Jörgensen
24 februari 2023
-
4 min

Rekryteringsmarknadsföringstrender för 2023

När vi nu går in i det nya året är det viktigt för företag att hålla sig uppdaterade om de senaste...
Johanna Jörgensen
27 januari 2023
-
3 min

Hur man skriver en bra arbetsbeskrivning

En bra platsannons ska tydligt och kortfattat beskriva tjänsten och dess ansvarsområden...
Johanna Jörgensen
5 januari 2023
-
3 min

A/B-testning av jobbannonser i sociala medier - vad det är och hur du använder det

A/B-testning, även känd som split-testning, är en metod för att jämföra två versioner av en marknadsföring...
Johanna Jörgensen
28 december 2022
-
2 min

Programvara för marknadsföring av rekrytering: Framtiden för rekrytering

Tidigare rekryterades nya anställda genom att man sökte jobb...
Johanna Jörgensen
6 december 2022
-
5 min

Rekryteringsmarknadsföring: The power of social media

Det är ingen hemlighet att sociala medier har tagit över världen. Det som började som en...
Johanna Jörgensen
11 november 2022
-
4 min

Hur man bygger ett starkt arbetsgivarvarumärke med rekryteringsmarknadsföring

Om du vill utveckla ett starkare arbetsgivarvarumärke, praktisera rekrytering...
Johanna Jörgensen
12 oktober 2022
-
4 min

5 steg för att gå från reaktiv till proaktiv rekrytering

Traditionellt sett har många företag förlitat sig på en rekryteringsstrategi där de...
Johanna Jörgensen
29 september 2022
-
3 min

Statistik om marknadsföring av rekrytering

Rekryteringsmarknadsföring är processen att attrahera och anställa de bästa talangerna för...
Johanna Jörgensen
22 september 2022
-
11 min

Rekryteringsmarknadsföring: Vad det är och varför det är viktigt

Vad är då rekryteringsmarknadsföring? Enkelt uttryckt är rekryteringsmarknadsföring den...
Johanna Jörgensen
21 september 2022
-
9 min

9 sätt att förkorta tiden till anställning

I dag är de som anställer personal mer pressade än någonsin tidigare att...
Johanna Jörgensen
19 september 2022
-
4 min

8 marknadsföringsåtgärder för rekrytering för att locka till sig kandidater av högre kvalitet.

Det kan vara en svår uppgift att leta efter topptalanger. Det är inte lätt att hitta de bästa kandidaterna...
Johanna Jörgensen
16 september 2022
-
5 min

De 7 största fördelarna med marknadsföring av rekrytering

En stark strategi för rekryteringsmarknadsföring är nödvändig för alla företag som vill...
Johanna Jörgensen
15 september 2022
-
6 min

Onboarding-checklista för nyanställda

Den här checklistan för onboarding omfattar mer än att bara fylla i pappersarbete och...
Johanna Jörgensen
13 september 2022
-
7 min

101 Rekryteringsstatistik

I takt med att rekrytering- och anställningsvanor förändras, tittar många företag på...
Johanna Jörgensen
6 september 2022
-
10 min

Hur du använder video i din rekryteringsmarknadsföring: Attrahera den perfekta kandidaten

För att hitta de bästa medarbetarna måste du ge dig själv en bra start i...
Johanna Jörgensen
5 september 2022
-
4 min

Vad är Meta Special Ads Category?

Ett viktigt steg framåt i kampen för en inkluderande arbetsmarknad. Här är allt...
Johanna Jörgensen
29 augusti 2022
-
3 min

10 sätt att öka konverteringsgraden på din karriärwebbplats

Även om du får trafik till din karriärsida kan det hända att du inte har...
Johanna Jörgensen
23 augusti 2022
-
4 min

Hur du kan förbättra din rekrytering genom att bli datadriven

Datadriven rekrytering har förändrat rekryteringen avsevärt. I ett nötskal kan man säga att data...
Johanna Jörgensen
11 augusti 2022
-
5 min

Hur automatisering (av dina platsannonser) passar in i din rekryteringsstrategi

Automatisering av dina platsannonser är det bästa sättet att få en smidigare rekryteringsprocess...
Johanna Jörgensen
13 juni 2022
-
6 min

Varför kostnad per anställning är ett viktigt KPI för rekrytering

Det är troligt att din marknadsavdelning redan har flera KPI:er för att mäta sina...
Johanna Jörgensen
13 maj 2022
-
5 min

Vad är proaktiv rekrytering?

Vad är proaktiv rekrytering? Till skillnad från reaktiv rekrytering, där du omedelbart...
Johanna Jörgensen
9 april 2022
-
5 min

Från anställd till ambassadör

Alla vet att nöjda kunder är nyckeln till framgång. Men många glömmer...
Johanna Jörgensen
9 april 2022
-
4 min

5 anledningar till att automatisera jobbannonsering på sociala medier

Tänk på den automatisering som du använder i din vardag: kaffemaskinen som...
Johanna Jörgensen
9 april 2022
-
5 min

Hur man rekryterar proaktivt med balans mellan arbete och privatliv

För att locka till sig fler talanger är det viktigt att företagen lägger stor vikt vid...
Johanna Jörgensen
9 april 2022
-
5 min

Hur bristen på talanger kan påverka er tillväxt

Globalt och i Sverige upplever företag just nu en utmanande tid...
Johanna Jörgensen
7 april 2022
-
3 min

3 skäl till varför vi skulle söka dessa tjänster:

Behöver du konkreta tips på hur du kan marknadsföra den platsannons du skriver? Vi tittar på tre olika platsannonser och vad vi tycker att de gör rätt.
Sunniva Syversen
-
3 min

Väx med Jobtip

100000+

Rekryteringsannonser

3000

kunder över hela världen

30

år av erfarenhet

Är du redo att ladda upp
din talangrekrytering?

Vi använder cookies på vår webbplats för att ge dig den mest relevanta upplevelsen genom att komma ihåg dina preferenser och återkommande besök. Genom att klicka på "Acceptera alla" godkänner du användningen av ALLA cookies. Du kan dock besöka "Cookieinställningar" för att ge ett kontrollerat samtycke.